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招商局金融集团有限公司人力资源部招聘信息

 

发布时间:2017-9-27

  

一、薪酬管理岗1人,高级经理

工作地点:香港

岗位职责:

1. 关注薪酬市场变化趋势,分析市场薪酬数据,负责总部和成员公司薪酬制度、长期激励方案的制定和修订;

2. 负责成员公司薪酬总额、高管薪酬的核定;

3. 领导交办的其他事项。

岗位要求:

1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济、社会保障等相关专业;

2. 5年以上人力资源管理从业经验,擅长薪酬福利绩效模块,有金融行业/大型互联网企业相关工作经历者优先;

3. 思路清晰、思维敏捷,有较强的分析、沟通和合作能力;

4. 坚持原则,严守纪律,有良好的职业操守。


二、人力资源综合岗1人,高级经理

工作地点:深圳

岗位职责:

1、根据成员公司(以金融科技公司为主)发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘;

2、开展成员公司人员状况梳理,协助进行内部组织结构优化,有效推动各项人力资源政策或流程的落地;

3. 保持与成员公司管理层、各层级员工的交流与互动,确保内部信息传递的通畅;

4. 领导交办的其他事项。

岗位要求:

1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;

2. 5年以上人力资源综合管理工作经验,擅长招聘、绩效管理或员工关系模块,有大型互联网企业相关工作经验优先;

3. 思路清晰、思维敏捷,有较强的分析、沟通和合作能力;

4. 坚持原则,严守纪律,有良好的职业操守。

 

有意向者,请于2017年10月20日前将报名登记表(详见附件)发送至:hrcmfhk@cmhk.com,报名登记表和邮件名请用“姓名+部门+岗位”命名。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负法律责任。

我们将通过简历筛选、面试及背景调查等程序,最终由招聘工作小组择优确定录用人选。应聘者一经录用,将享受富有市场竞争力的薪酬福利待遇。

期待您的加入!

 

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